1988年的春节刚过，火车站的候车室里坐满了人，年轻人都忙着挤上向外闯世界的列车。朱书成也在其中，与这群人不同的是，他不是到沿海发达城市务工，而是要到国有钢铁企业供货，心中满是对未来的憧憬和期许：“我一定要把厂子救活，让整个村子富起来，让大家过上好日子。”

龙成集团

    时光荏苒，35个年头，朱书成带领的龙成集团，年经营收入已达230亿元，连续10年跻身中国民营企业500强；广州“小蛮腰”、迪拜塔、央视新大楼、敦煌大剧院、石嘴山黄河大桥、白鹤滩水电站……这些国内外重点工程的核心关键部位，都有了“龙成元素”。

    朱书成凭着敢想、敢闯、敢用、敢变、敢创的精神，昂首阔步走出一条“龙成之路”。

    1. 敢想，赢得出路

    1987年年底，年关将至，西峡县冶金材料厂门前，前来讨薪要账的人络绎不绝……

    朱书成在石墨矿企业已工作了三年，看着自己村办企业的这种状况，横下一条心决定凑承包金，租赁濒临倒闭的村办冶金材料厂。

    他的举动让很多人感觉不可思议，亲戚朋友都为他捏了把汗，但他非常自信地对同伴们讲：“不是没有路，而是没走好，只要咱们齐心协力干，相信一两年就能改变这里的面貌。”

龙成集团员工斗志昂扬

    在充满爆竹贺岁的年味儿里，朱书成和几个伙伴干起来了，刚过年就背着样品，踏上了北上的列车。

    “出来了，就要闯出个样来！”在火车上，朱书成望着逐渐远去的家乡，暗下决心。

    渴了喝口水，饿了啃口馍，无钱住宾馆，就住干店（需要自带被褥的旅店）……为了推销产品，朱书成和伙伴们背着40公斤重的样品，辗转于异乡的厂矿门口，恳求厂家试用他的产品，可人家一听说是个名不见经传的民营小厂，根本不屑一顾。但他毫不气馁，一次不答应，他就去二次、三次……

    1989年，沈阳重型机器厂的工程师被感动了，终于同意进行试用，一举成功，并不断向各单位推广使用，一次签订成交合同126万元。之后，他跑遍了全国各地40多个厂家，建立了稳定的销售关系。有了合同垫底，一年多时间，很快还清了所有债务。

    1991年，朱书成抓住钢铁行业转轨的有利时机，果断投资近千万元开发生产了高效连铸预熔型保护渣系列产品，填补国内空白，并获国家专利，当年实现产值5000万元。

    穷山沟里的少年，不安于现状，靠敢想肯干，实现了自己的理想。变不可能为可能，真的是，乾坤未定，你我皆是黑马！

    2. 敢闯，觅得机会

    别人不能生产的，我来！别人不愿生产的，咱干！别人不敢生产的，得试！

    “我们做产品，就要瞄准国内空白、替代进口！”朱书成经常这样对团队说。

    从高端起步，于难点立足，他坚持靠这条信念确立了差异化战略！从上马结晶器铜板项目，到做强汉冶特钢，他就这样“闯”出了龙成集团的生存发展之路。

    2003年，我国钢铁企业处于转型时期，国内高端钢材生产能力不足。朱书成抓住机会，扩建了结晶铜板“双亿”工程，开始上马特钢生产线。

    2004年5月，正在他们加紧施工时，国家出台了限制高耗能企业发展的宏观政策，一些人劝朱书成就此打住，免得遭受更大损失。但朱书成坚信，只要项目符合国家产业细分方向，国家绝不会不问三七二十一搞一刀切封杀。在市、县党委政府的支持下，他跑省城、进部委，用扎实的分析说服了相关领导，也获得了银行的资金支持，项目得以继续进行。

技术工人正对钢材进行精细加工

    2005年轧钢项目动工，当年10月实现投产，用短短两年时间建成了集球团、烧结、炼铁、炼钢、连铸、轧钢于一体的钢铁联合企业。从无到有，从小到大，从生产半成品到发出终端产品，龙成集团创造了一个现代版的“钢铁神话”。

    2007年，龙成集团又斥资20多亿元实施了特钢升级改造项目，使汉冶达到了生产“高、精、尖”特钢产品的能力，也步入了打造世界顶尖级宽厚板基地的快车道。

    走进汉冶特钢，车间墙壁上一排鲜红的大字格外引人注目：人无我有，人有我优，人优我特，人特我精，人精我专，人专我强。

    “这是汉冶特钢按照集团差异化战略走出的路，也是汉冶特钢从无到有、从小到大，从西峡走向中原、走向全国、走向全球的制胜秘籍。”汉冶特钢总经理许少普介绍。

    “敢做不同”的背后便是“敢于承担”。责任在肩头，担当在心里，搏击风浪，勇立潮头，朱书成成了全国乃至全球特钢舞台上的一员“闯将”，伏牛山深处的汉冶特钢不仅走出大山，还走向全国，甚至跻身于世界特钢领域先进行列。

    3. 敢用，留住人才

    “在我的人生中，遇到了一个贵人，跟对了一个该跟的人，听进了很多该听的话，干了点该干的事儿，才获得了今天的荣誉……”在集团内部的批评与自我批评会上，龙成集团副董事长张立新心怀感激地总结道。

    作为龙成集团的老员工，张立新深刻地感受着朱书成的用人之道。

    1997年，企业在发展中遇到“瓶颈”，人才已经成为企业发展中最需要解决的问题。

    “人家金凤凰怎么会‘飞’到这山旮旯里来呢？”正当大家一筹莫展的时候，朱书成从南京某研究院引来了一位工程师。朱书成视他为知己，终于让他留在了山里，跟着企业共进退，一干就是30多年。

    为何一个深处伏牛山腹地的小县城，却能诞生一家如此强大的企业？

    “因为人！”朱书成骄傲地回答道。

    2007年10月，他带领人事总监到武汉科技大学，招募冶金类专业本科生，如今这批学生已经成为汉冶生产和技术的骨干。

    2012年，受国际经济下滑等不利因素影响，我国钢铁行业呈现出严重困难的局面。一些钢铁企业纷纷放假或裁员，朱书成则明确表示：“我们要本着‘顾大局保就业’的原则，一个也不放假，一个也不裁员，多做培训演练和技术开发工作，也是为国家和社会作贡献。”

    他坚持以人为本，强力打造事业纽带、感情纽带和利益纽带，实施人才兴企工程，从工资、福利、待遇、奖金等多方面制定完善激励措施，把关心员工利益落到实处：最大限度地提高员工工资待遇和劳保福利水平，确保薪酬在区域内具有明显的竞争优势；开设员工免费公交专线，高标准建设龙成社区等。

    这是朱书成重视“人”的体现，同时也为他和龙成集团赢得了人心。“吾任天下智力，以道御之，则所向披靡。”想来便是如此吧。

    4. 敢变，闯出新路

    “乌黑的、浑黄的、绛紫的，以致辛辣的、呛人的”，这是老舍先生客居伦敦时描绘的工业都市，伦敦的雾。粉尘乱飞、气味刺鼻、高温蒸烤……这大概是人们对钢厂最初的印象。

    2018年，随着国家“蓝天保卫战”的打响，钢铁行业超减排、降耗、提质、增效、绿色发展之路的转型刻不容缓。

    变则通，通则达。坚决不能让环保问题、能耗问题成为企业发展的阻碍，龙成集团在转型升级的道路上奋力进击。

    自2007年起，龙成集团历经7年攻关，投入40余亿元，自主研发出低阶煤低温干馏分质利用技术。目前已获授权国际发明专利44项、国家发明专利46项、实用新型专利96项。

    项目经中国石化联合会组织院士专家鉴定“达到国际领先水平”，是唯一入选国家能源局《煤炭安全绿色开发和清洁高效利用先进技术与装备推荐目录(第一批)》的粉煤热解技术，该项目列入国家《能源发展“十三五”规划》和《煤炭深加工产业示范“十三五”规划》示范项目。

    2017年1月17日，国家发改委、国家能源局全文印发《能源发展“十三五”规划》，“龙成榆林煤油气多联产项目”被正式列为国家煤炭分质利用示范项目，这也标志着龙成煤清洁高效项目正式上升为国家能源发展战略。

    年产20万吨高端冶金材料智能化清洁生产项目，实现炼钢过程中余热废气的再利用，制造费用降低200元/吨；建设“60万吨钢渣磨粉”项目，把炼钢转炉钢渣由固废通过再制造，转化为用途广泛的水泥主原料……围绕钢铁行业，龙成集团还构建循环经济产业链，将固废资源转换为循环利用能源，把蒸汽、煤气等输送至周边企业和居民使用。这些做法，既为降低综合碳排放作了贡献，又为改善民生、为区域经济高质量发展和建设河南省域副中心城市作了贡献。

    现如今，走进西峡县龙成集团汉冶特钢厂，道路洁净清新，两侧绿树成荫，在碧蓝的天空中，浮着朵朵白云，令人满目舒适……

    “龙成集团价值观的第一条就是听党话、感党恩、跟党走，具体体现是坚守八大底线，既然把安全、环保、质量和能耗放在这些底线的重中之重，下一步我们必将加大项目投入，把技术创新作为引擎，切实推进降耗减排。”朱书成说。

    5. 敢创，赢得未来

南阳汉冶特钢炼钢生产线

    “我宣布南阳汉冶特钢有限公司科研大楼正式开工！”5月26日，随着西峡县委书记周华锋铿锵有力的话语声落下，标志龙成集团在创新发展方面又迈出了坚实的一步。

    龙成集团从创办开始就清醒地认识到，要想在激烈的市场竞争中成为跃出的“黑马”，只有走好科技创新“华山一条路”。

    2013年，白鹤滩水电站主体工程正式开工，这也是我国第二大水电站。白鹤滩水电站枢纽由拦河坝、泄洪消能设施、引水发电系统等主要设施组成。其左右岸地下厂房内各布置7台1000MW立式水轮发电机，对国内特钢行业又提出了新的挑战。

    “当时全世界最先进的技术生产出来的钢板，厚度为355mm，压强为355MPa，这种厚度使机组后期安装的难度太大。所以把厚度降下来、抗压能力提上去是主攻方向。”汉冶特钢副总经理孙书峰回想当时的情况说，“我们就利用自主研发、具有独家知识产权的水冷模铸生产线，反复实验，终于生产出了265mm厚、压强555MPa的特种钢板。”

    汉冶特钢凭借着自主创新，成为水电用钢最主要的供应商。水冷模铸生产线已获得和受理申请48项国家发明和实用新型专利，经中钢协评定为国际领先技术，生产的100—350mm特厚板可以替代进口产品。

    先后与国内知名院校合作，不断开发新产品，提高市场竞争力。目前拥有国家级实验室和国家级企业技术中心，是国家知识产权理事单位，企业拥有自主知识产权的煤清洁高效利用等项目，获得发明专利330项、实用新型专利203项。

    龙成集团不断进行技术创新、管理创新，强化产学研合作，加快科技成果转化，持续增强企业科技创新能力，为企业可持续发展提供了源源不断的动力。

    如今的龙成集团，已经由一个仅有十几名员工的深山小作坊，发展成为横跨特殊钢铁、煤清洁高效技术应用、机械制造、钢结构、冶金材料、工程建设、矿产资源开发、汽车导航、国际贸易、信息技术、旅游等多个行业，员工10000余人，下辖12家全资法人企业和2家控股企业的现代企业集团。

    “面对新的形势和任务，乱云飞渡仍从容的定力必须有，越是艰险越向前的气概不能丢，敢教日月换新天的胆气要长存！坚定地依靠龙成广大干部员工，以‘等不起’的紧迫感、‘慢不得’的危机感、‘坐不住’的责任感，以创新抢先机，以改革强管理，让广大员工端上金饭碗，让每个家庭过上好日子，为百年龙成基业掀开新篇章！”

    抱初心前行，为使命赋能。紧跟新时代的脉搏，把紧再出发的节奏，朱书成在2022年龙成集团工作会议上向万名龙成人发出最强音，龙成集团把打通堵点、痛点、难点的使命扛在肩上，聚焦强链、补链、延链的发展蓝图已经绘就。朱书成不忘初心，心怀家国，他要在豫西大地继续书写更加壮丽的龙成辉煌，他坚持要为南阳建设河南省域副中心城市贡献龙成力量。走进龙成集团，分明感受到全员向着“十四五”实现500亿元目标猛进的脚步格外铿锵。