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危机管理高级研修班一期在京结业
来源: 我爱公关网 编辑:刘力豪 时间:2018/8/17 0:00:00
苏秦学院讯 7月14日傍晚,危机管理高级研修班第一期在北京奥加美术馆酒店顺利结业,来自微软、美赞臣、亿滋中国、贺利氏、I DO、DHL、中国铁建、吉利集团、锐捷网络、科慕化学、零氪科技、海康威视、爱彼迎、轻松筹、爱创营销、艾特公关、深度传媒等25家企业的34名学员参加此次培训。

培训现场
  苏秦会创办人兼执行会长陈向阳、华晨宝马副总裁杨美虹、迪思传媒高级副总裁沈健、罗德公关资深顾问杨伯宁、闻远达诚管理咨询总裁李国威等5位行业导师在为期2天的强化训练中,围绕“企业危机公关3.0”这一主题,分别讲授了企业危机事件与管理、重大危机3.0模型、危机管理3.0最新战法、企业危机预警与管理、企业危机管理手册、企业危机模拟演练六门核心课程,分享了大量企业危机管理经典案例,通过小组讨论、案例剖析和头脑风暴等形式,激发了更多思考和讨论,赢得了学员们的一致好评。
  华晨宝马副总裁杨美虹、迪思传媒高级副总裁沈健两位讲师在第一天讲授了“企业危机事件与管理”、“重大危机管理3.0模型”、“危机管理3.0最新战法”三门课程,充分运用实战经验,结合新媒体环境下企业危机管理方法,分享了大量的经典案例,从品牌经典案例、行业热点事件的举例分析到现场互动激发学员们的思考和讨论。

华晨宝马副总裁杨美虹


迪思传媒高级副总裁沈健
  罗德公关资深顾问杨伯宁、闻远达诚管理咨询总裁李国威两位讲师在第二天讲授了“企业危机预警与管理”、企业危机管理手册”和“企业危机模拟演练”三门课程,通过案例教学、小组讨论和模拟练习,学员们课堂上各抒己见、分组讨论、互动交流和头脑风暴将第二天下午的课堂氛围提至最高点。

罗德公关资深顾问杨伯宁


闻远达诚管理咨询总裁李国威
  课程期间,7月13日晚上举办了一场沙龙活动,围绕“链接创造价值”这一主题,自我介绍并分享了实践经验和资源。苏秦会创办人兼执行会长陈向阳亲自主持沙龙活动,穿针引线、现场点评和机智问答,促进了学员之间的经验交流和资源分享。

苏秦会创办人兼执行会长陈向阳
  15小时的强化培训,34位传播精英以空杯的心态和饱满的热情,全身心地投入到高级研修班的学习中去,无论认知还是实践上均获得了较大提升,圆满完成了此次的培训任务。结业仪式上,苏秦会创始人兼执行会长陈向阳发表结业讲话,并为学员们颁发结业证书。陈向阳会长表示,危机管理高级研修班的学员是传播行业的精英骨干,是“苏秦学院”面向行业市场最优秀的种子,他们将学习成果带回自己的公司,孵化出更多的专业人员,真正担当传播行业转型与升级的使命,欢迎更多传播精英和人士能参加“苏秦学院”高级培训。





培训现场
  危机管理高级研修班第一期学员名单如下:微软亚太研发集团高级公关经理马金颖、资深传播经理张硕,美赞臣企业传播总监陈曦、高级经理居晨辉,亿滋中国公关经理李琳丽,贺利氏沟通与市场传播部负责人陈立斌,恒信钻石整合营销部总监汪洋,DHL企业传讯高级经理国微,中国铁建党委副书记刘微,吉利集团内容传播负责人陈春州、媒体关系主管陈婷,锐捷网络品牌总监张福莉、公关经理段超,科慕化学亚太区企业传播总监杜莉娜,德科斯米尔中国区公关高级经理林琳、零氪科技高级公关经理苗晓芳,爱彼迎公共事务经理刘晨,海康威视公关总监金丽娜,轻松筹市场VP马克,怡亚通副总裁邱普、公共事务总监黄克,商汤科技公关经理武慧娇,北京国家数字出版基地副总经理李晓琪、媒介总监钱莉,北京聚思源市场总监陈玲,微风思道广告总经理潘春华、爱创营销副总经理张宏晶、艾特公关媒介经理张绮庭,深度传媒总经理刘世超、副总经理李巧环、高级媒介总监潘晶晶,华晶公关总裁关翀、业务助理朱佳云,天韬广告董事长何文飞等。

现场合影
  据悉,危机管理高级研修班二期将于8月31日~9月1日在上海举办,主题为“企业危机公关3.0”,苏秦会创始人兼执行会长陈向阳、前联合利华北亚区副总裁徐俊、思玳国际CEO王丽丽、汉富控股公关与品牌管理中心总经理匡冀南、上海强生制药政府事务总监吕晶任主讲,目前培训招生已全面启动,招生人数仅20席,8月10日前报名享9折优惠,同一机构2人及2人以上报名享8.8折优惠。
  关于苏秦学院
  苏秦学院是苏秦会旗下专注于创新传播知识开发、职场晋级培训、公关传播咨询的教育平台。苏秦学院致力于创新课程体系开发,积累了100+公共关系与营销传播领域的创新方法和课程,涉及内容营销、数字营销、跨界营销、社群营销以及危机管理等领域课程,储备了权威师资力量,签约50+企业传播总裁/CMO/资深总监担纲金牌讲师,为企业量身定制培训计划,开发个性化培训课程。苏秦学院在过去五年通过“创新营销高级研修班”、“战略传播高级研修班”、“移动营销高级研修班”、“内容营销高级研修班”和吉利集团内训、大众汽车培训+咨询项目积累了20+实战场景和教学案例,理论结合实战,采用现场讲授、小组讨论、案例剖析、模拟演练、效果评估和远程指导等方法。
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